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第十六章【重磅炸弹】

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彭放的意思很明确,让他不要在没有站稳脚跟的情况下过快进行政治改革。所谓政治改革就是展开对原领导层的清算。

而他的大伯则给了他另外的忠告。说政绩是领导班子和领导干部履行职责所取得的工作实绩。政绩的实质是执政为民的成效,而干部领导在无法科学考核的情况下,模糊政绩是干部政治生命的敲门砖。并再三提醒他,想要领导和媒体关注、百姓了解他,就必须有轰动的政绩工程作为卖点。但是千万别急着和“旧官”、“旧政策”划清界限。以他的经验来看,不少一把手履新后,往往全盘否定前任班子制订的规划和决策,另起炉灶,重新拟定执政思路。这种“一朝官员一朝令”的景象,令一些本来不错的规划和决策中途夭折,这不仅造成巨额的经济浪费,更有可能得罪“前政策”的执行人群,他们会抵触,会反弹,由此必然造成“决策环境不稳定”,领导缺乏“决策诚信”等后果,令自己和基层干部、普通民众不知所从、疲于应付,陷入了举步维艰的执政困境。

他相信并信任两位长辈的政治智慧。马上甩出这颗炸弹,固然能把丁来顺炸死,但开发区必定人人自危,乱成一团,上至和丁来顺有牵连的关系网,下至他的利益链下端群体,会想出各种法子来围追堵截他。他还有什么余力和良好的氛围去整合改革?

改革不成功,他将一无所获,甚至是政治生命的倒退。

不如将这颗炸弹紧紧揣在手中,在最关键最合适的时间抛出。

………………第二天早晨,丁来顺的办公室。

“什么?他要来卢波当秘书?”丁来顺脸色铁青地狠狠扔出手中的签字笔。

丁香吓了一跳,她从来没见过丁来顺喜怒于色到了这种程度。“我做过劝阻工作,但田雯琦说是金杨自己定下的秘书人选。官大一级压死人……”

“卢波人已经来了?”

“是的,今天早上到的,已经开始为他工作。”

“什么工作?”

“好像是起草什么开发区改革计划。”

“改革?呵呵!”丁来顺冷笑,前矿务局的哪个新任一把手来了不搞改革,最后结果呢!他忽然想起一件事,“他们几个的保姆安置了?”

“南书记和艾副主任都安排了,金杨没有选我们推荐的人,办公室田雯琦自作主张给他选了一个新人。”

“新人?矿上的?”丁来顺问。

“是的,她父亲和哥哥都在矿上工作,母亲在矿区食堂。”丁香回答道。

丁来顺想了片刻,说道:“你想办法做做她的工作。”

丁香浅笑道:“我已经开始着手,但需要时间。这种单纯天真,不懂世事的女孩好骗但不好指使,没有特别强大的压力,她们每一分钟都可能因头脑发热而产生变化……”

丁来顺不耐烦的挥了挥手,示意丁香离开办公室。这种小事从来都不是他要艹心的。他现在要仔细考虑考虑卢波的问题。

要说卢波,他以前到是真把他当人才培养。觉得这小伙子头脑不错,有工作能力有思想。后来把他调进收购谈判组,带着身边观察,结果他年轻气盛,竟然在谈判期间和他唱反调,说收购一座没有采矿许可的拉乌昊井田是渎职。

其实他也知道,拉乌昊井田作为一个待开发的整装资源,地质条件和资源条件虽然相对较好。但申办探矿权和矿井建设需要一定周期,几年内不会有盈利贡献,最关键的是东盛煤业很可能存在重大对外担保及委托理财隐患纠纷。

但当时给他打招呼的是时任国家煤炭工业局的崔时宾副局长,他不敢怠慢。最后以拉乌昊井田能在未来创造较为稳定和丰厚收益的潜力,对增加矿务局后备资源储备和可持续姓发展具有重要作用为由,拍板签约。

而这位崔时宾副局长现在已经晋升国家发改委的副主任,在副主任的序列中排位第三,而以他的年龄,极有可能再进一步。

他想了想,拨响了崔时宾的电话。

(未完待续)

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